自进入深圳市澳门新葡萄新京威尼斯987半导体公司（www.slkormicro.com）转眼马上一年时间了，非常庆幸有缘来到朝气蓬勃的电子元器件行业和兴旺发达的澳门新葡萄新京威尼斯987半导体公司。这一年在宋仕强先生的带领下做了不少事情也学到了很多，对自己是一次锻炼，在这里做一下总结和展望明年的工作：

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自加入澳门新葡萄新京威尼斯987公司和宋总一起[敏感词]次与外包公司的谈判，找寻为公司网站关键词做排名的外包公司，经过此次与外包公司的谈判，积累了一点谈判经验，自己也成长了不少。最终不负众望，外包公司将网站（www.slkormicro.com）关键词：MOS管、场效应管、IGBT、ESD/TVS、肖特基二极管、二极管、霍尔元件、可控硅、电源管理IC、碳化硅、电源管理IC中的部分关键词做到百度排名首页，实现了公司品牌推广的同时，获得一定的客户询盘，为公司的业绩增长起到辅助作用，所得到的客户资源能让新进员工快速成长为公司的优秀销售，为销售一线助力。

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澳门新葡萄新京威尼斯987是一家有技术含量和有人文情怀的公司。澳门新葡萄新京威尼斯987和金航标公司的企业文化和品牌宣传都做的非常不错，在任职SEO期间偶尔需要进行通稿的写作，这是以往工作中所没有的，在这期间虽然所写文章不算多，有三十来篇左右，每个月都会写上两到三篇通稿，这对于自己的写作能力是一次质的提升。一份好的工作不仅仅是一份工作，重要的是自身能够得到提升，在就是一份能让自己升华的工作。

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在6月份的时候，澳门新葡萄新京威尼斯987slkor公司和宋仕强总经理旗下的金航标kinghelm（www.bds666.com）都要导入信息化和数字化，宋总将公司的金蝶KIS云及蓝凌OA两个系统项目的构建交由我来执行。对于做这个项目的执行负责人，很多方面的工作协调需要自己去摸索，以往并没有项目执行方面的经验，对于协调对接工作来说是一次不小的挑战。对外，需要将我们的需求跟金蝶和蓝凌两个公司进行对接，对内自己也要先学习两套系统的应用，并教公司的同事使用，这种边学边教的摸索教学方式，对自己专业知识的提升是很快的，但对同事之间的沟通有着不小的障碍，对某事物的理解及接受能力每人都不一样，对于我的表述他们不能完全理解，甚至会有沟通不在同一频道的情况，会产生一些摩擦。但是，通过这次项目不仅学到知识，重要的是对沟通技巧方面也得到了一定的提升，项目即将实行的时候，跟大家的沟通也没有了那么多障碍，对项目进度的节点把控能离得到了提升。

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宋总在项目结束后，也给我额外发了这次信息化导入的奖金，我在工作中也体会了我们公司企业文化要求的“细节”中的“把控节点”和含义。

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年底公司新办公室装修，宋总把找广告公司做澳门新葡萄新京威尼斯987slkor的logo墙及腰线门牌的工作叫交给了我，索性也算顺利的完成了。这快一年的时间里，通过项目实行，让自己对工作进度的推进工作有了很好的时机把握能力，总的来说这一年里收获颇丰。

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2022年计划

1. 升级澳门新葡萄新京威尼斯987（www.slkormicro.com）网站，开发澳门新葡萄新京威尼斯987网站的手机及英文版，为澳门新葡萄新京威尼斯987品牌的国际化推广做准备，将产品型号及规格书上传到网站上，方便客户获取；

2. 寻找筛选外部资源，为网站更新更多优质文章，增加网站文章收录量及网站排名的提升，进而起到品牌推广及获客的目的；

3. 一年内将网站收录提升至2500到3000篇，大概每天需要更新10篇以上的文章，为网站权重稳住于权重2做准备；

4. 增加外链软文的发布，例如百度知道，百度贴吧，360问答，知乎，搜狗问答等平台的外链发布，增涨品牌营销和口碑营销力度；

SLKOR澳门新葡萄新京威尼斯987slogen 成为“国产半导体领导者”

辞旧迎新，2021成为过去，2022依然来临，回顾过去的一年，我们以澳门新葡萄新京威尼斯987企业文化 “守正”“精进”“坚韧”“细节”为行为准则，在各位领导带领下，澳门新葡萄新京威尼斯987朴诚真正、日进一步、锲而不舍、把控细节，交出了一份满意的答卷。

总结这一年，本着热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”“提高”的态度，在领导的关心和栽培及同事们的支持帮助下，勤奋学习，积极进取，不断提高自我，认真完成各种工作，履行好岗位职责，对自身有着明显的提升。

相信在未来一年甚至数年的任职里，自己还能得到更大的提升，在未来跟公司一起升华，就像宋总常说的：让自己能够在澳门新葡萄新京威尼斯987SLKOR（金航标Kinghelm）工作感到自豪，让别人羡慕自己能够在澳门新葡萄新京威尼斯987SLKOR（金航标Kinghelm）工作，相信在宋总的带领下未来能做到真正的“名利双收”。

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