3.2.2 寻找“接班人”

研电赛变为国赛后，作为研电赛发起人的70多岁的周祖成老师颇感欣慰，研电赛今后可以辐射更多高校，能够惠泽更多的高端人才的培养和成长。

周老师想着年事已高，希望有年青的力量能够加入到研电赛的组织中来，接手研电赛的接力棒。那么，谁来接任，继续推进研电赛呢？

于是，周祖成老师开始物色人选，通过长时间的细心观察，他发现了一个理想人选——第二届“研电赛”一等奖得主、清华大学电子工程系系党委书记金德鹏老师。金德鹏老师有行政资源、又精力充沛，并与研电赛秘书处中国电子学会配合得非常好。

周老师找到跟金德鹏老师，提及接任研电赛祕书长一事。金德鹏老师并没有[敏感词]时间答应。他觉得研电赛已经有比较大的规模，每年参赛的队伍有数百支，涉及全国上百所大学，竞赛的组织还是面临很多的困难，担心自己不能胜任，辜负了周老师。

不过，周老师非常认可金老师的能力，并认定了他。于是，周老师与金德鹏老师谈过多次，前前后后时间跨度近两年。在周老师的不断鼓励和支持下，金德鹏老师终于放下顾虑，接过了周老师的这份信任，挑起了研电赛秘书长的担子。

2014年，73岁的周祖成老师正式卸任研电赛秘书长职位，金德鹏老师接过接力棒，从第九届赛事开始负责大赛的各项事务。

前期研电赛已经打下了很好的组织工作基础，金德鹏老师开始思考如何提高竞赛的知名度和参与度，让更多学校的学生能够通过这个平台开阔眼界、增长才干。他与周祖成老师、研电赛秘书处的相关负责人以及各参赛高校的骨干教师反复讨论，逐渐在竞赛中取消笔试，扩大参赛范围，从比较单纯的EDA竞赛扩展到覆盖电子设计各个方面。

在取消笔试等多方举措的推进下，研电赛的参赛规模连年大幅提升。第九届的规模又大大地超过了第八届研电赛，决赛的参赛单位为148高校和研究生培养单位的764支参赛队，比第八届研电赛翻一番！

图3.5 第九届“研电赛”现场展示（1） 

图3.6 第九届“研电赛”现场展示（2）

图3.8 第九届“研电赛”专家评审

第九届研电赛的成功举办，如图3.5、3.6、3.7所示。为此，周祖成老师感到非常欣慰：“正是这些把学生培养为已任的好老师，才使得研电赛一届一届的接力，一届比一届办得更有持色，更好！”

卸任研电赛秘书长之后，他还一如既往地支持大赛，随叫随到，赛前需要就去支撑宣讲，评审环节需要就去参与评审。

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